箴言

VOL.1744

2020.1

17

被人理解是幸运的,但不被理解未必不幸。一个把自己的价值完全寄托于,他人的理解上面的人往往并无价值。 ——周国平

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肖恩·阿克尔:改善工作的快乐之道 视频

将注意力转移到正面新鲜的事物上比沉浸在负面的情绪与失败中有效的多。

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你心里会色色的吗 测试

表面一本正经,其实~~~~

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换个角度感受情绪 知识

一般人觉得別人生气时,就会下意识认为那个人非常可怕。其实不是的,越情绪失控的人内心越有可能伴随着脆弱,无助。他们是感觉外界有害了,于是只能竖起防御的刺。下次当遇到愤怒的人,或者可以换个角度去看待对方是一个受伤的人。心理学一个重要的原则:毎个人为自己产生的情绪、感受负责。

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pao友总想着转正是什么毛病 文章

“能和你一起/ 即使毫无希冀/ 起码能期待这边脸被吻”。

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箴言

VOL.1743

2020.1

16

人生旅途中,大家都在忙着认识各种人,以为这是在丰富生命。可最有价值的遇见,是在某一瞬间,重遇了自己,那一刻你才会懂:走遍世界,也不过是为了找到一条走回内心的路。 —— 苏芩

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缺钱:为什么感觉越来越穷 视频

缺钱,现在大多数人越来越觉得缺钱。可能是整个社会过度的宣传广告,也可能是超过自己能力范围内的欲望过多,或者是贫富差距,人的本性容易攀比。我们就会买一些根本不知道自己需不需要的东西。所以欲望一多就容易感觉缺钱。

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测一测你内心有多孤独,准到哭 测试

身边看起来健康的人也会遭遇失眠、孤独等困扰,即使你现在自我感觉良好,也不代表心理状态就是百分百健康。所以,一个乐观开朗,内心强大的人,也一定会偶尔觉得孤独。为何不给自己的孤独程度来一次自查呢?

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招聘遇歧视,如何突出重围? 知识

1.突出优势、展示硬实力。标准是门槛,为了快捷、低成本的筛选出合适的人选,但如果你足够优秀,让HR注意到了身上的闪光点,从而忽略了你的其他弱项,那么这些门槛对你根本起不到作用。2.转换思路、达到曲线救国的目的。有时候你想到达的目的地无法直线到达,那么绕道而行,转换思路不失为一种可取的方式。3、逆向思维,提前做好规划。比起抗争充满“歧视”的要求,静下来思考“什么才是公司想要的”显得更为实际。

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年底容易焦虑,多半是没有洞察这4个职场秘密 文章

马上就要过年了,几个要好的同学一起吃饭,话题基本围绕年底业绩和2020年规划,言谈之中夹杂着一丝焦虑:对比不甘,未来不确定!

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